{"id":9372,"date":"2025-03-27T15:20:54","date_gmt":"2025-03-27T15:20:54","guid":{"rendered":"https:\/\/curbelolaw.com\/?p=9372"},"modified":"2025-03-27T16:13:43","modified_gmt":"2025-03-27T16:13:43","slug":"que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer en una redada de ICE o auditor\u00eda I-9"},"content":{"rendered":"\n<p>Si se encuentra en una redada de ICE o una auditor\u00eda I-9, es importante saber qu\u00e9 hacer para proteger sus derechos y minimizar riesgos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Conocer los pasos a seguir puede ser clave para manejar la situaci\u00f3n de la mejor manera posible. Es por ello que nuestra <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/abogados-de-inmigracion-en-new-jersey\/\">abogada de inmigraci\u00f3n en New Jersey<\/a> est\u00e1 disponible para guiarlo en estos momentos cr\u00edticos y asegurarse de que tome las decisiones correctas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/contacto\/\" style=\"border-radius:999px;background-color:#D5A13A;padding-top:15px;padding-right:32px;padding-bottom:15px;padding-left:32px;font-size:21px;font-style:normal;font-weight:700;line-height:1.08\">\n\u00bfNecesita asistencia?<br>Le ayudamos con su caso\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">En esta p\u00e1gina<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#que-pueden-hacer-los-empleados-durante-una-redada-de-ice-o-en-una-auditoria-i-9\" >Qu\u00e9 pueden hacer los empleados durante una redada de ICE o en una auditor\u00eda I-9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfque-es-una-redada-de-ice\" >\u00bfQu\u00e9 es una redada de ICE?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfque-es-una-auditoria-i-9\" >\u00bfQu\u00e9 es una auditor\u00eda I-9?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfquien-puede-ser-arrestado-durante-un-registro-o-una-redada-de-ice\" >\u00bfQui\u00e9n puede ser arrestado durante un registro o una redada de ICE?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#documentos-que-no-le-dan-permiso-a-ice-para-entrar-a-areas-privadas-durante-una-redada-o-auditoria-i-9\" >Documentos que no le dan permiso a ICE para entrar a \u00e1reas privadas durante una redada o auditor\u00eda I-9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfque-agencias-del-orden-publico-pueden-presentarse-en-un-lugar-de-trabajo\" >\u00bfQu\u00e9 agencias del orden p\u00fablico pueden presentarse en un lugar de trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfque-hacer-tras-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\" >\u00bfQu\u00e9 hacer tras una redada de ICE o auditor\u00eda I-9?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/que-hacer-en-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\/#%c2%bfpor-que-contactar-con-nuestra-abogada-de-inmigracion-ante-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\" >\u00bfPor qu\u00e9 contactar con nuestra abogada de inmigraci\u00f3n ante una redada de ICE o auditor\u00eda I-9?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"que-pueden-hacer-los-empleados-durante-una-redada-de-ice-o-en-una-auditoria-i-9\"><\/span>Qu\u00e9 pueden hacer los empleados durante una redada de ICE o en una auditor\u00eda I-9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante una redada de ICE o una auditor\u00eda I-9, los empleados deben seguir las siguientes recomendaciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mantener la calma<\/strong>: En estos momentos es vital no entrar en p\u00e1nico, ya que mantener la calma ayudar\u00e1 a manejar la situaci\u00f3n de forma m\u00e1s eficiente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No obstruir la investigaci\u00f3n<\/strong>: Aunque los empleados tienen derechos, no deben interferir ni obstruir el trabajo de las autoridades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Preguntar por una orden judicial<\/strong>: Los empleados tienen derecho a solicitar ver una orden judicial si los agentes intentan ingresar a las \u00e1reas privadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No consentir registros ni ofrecer contrase\u00f1as<\/strong>: Ning\u00fan empleado est\u00e1 obligado a consentir una b\u00fasqueda de registros ni a proporcionar sus contrase\u00f1as de sus dispositivos electr\u00f3nicos sin una orden judicial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Evitar hablar sin un abogado presente<\/strong>: Si los agentes hacen preguntas, los empleados pueden negarse a responder sin un abogado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tomar notas<\/strong>: Si es posible, anote los nombres, n\u00fameros de placa de los agentes y cualquier detalle relevante de la redada o auditor\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No huir ni destruir pruebas<\/strong>: Huir o destruir pruebas puede generar una causa probable para un arresto.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 hacer si soy un empleador y me hacen&nbsp;una auditor\u00eda I-9?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/empleado-que-sufre-una-auditoria.jpg\" alt=\"empleado que sufre una auditoria\" class=\"wp-image-9382\" srcset=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/empleado-que-sufre-una-auditoria.jpg 800w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/empleado-que-sufre-una-auditoria-300x200.jpg 300w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/empleado-que-sufre-una-auditoria-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si usted es un empleador, le recomendamos que:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Contacte a un abogado de inmigraci\u00f3n. En caso de que lleguen los oficiales sin previo aviso, hable primero con su abogado antes de responder preguntas o firmar documentos.<\/li>\n\n\n\n<li>Notifique a sus empleados y representantes sindicales sobre la auditor\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Recuerde a sus empleados que tienen 3 d\u00edas h\u00e1biles para presentar los Formularios I-9.<\/li>\n\n\n\n<li>Permita la presencia de compa\u00f1eros de trabajo o representantes sindicales cuando se discutan temas sobre la auditor\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Si ICE detecta empleados sin permisos laborales, tendr\u00e1 10 d\u00edas para presentar la documentaci\u00f3n o deber\u00e1 despedirlos.<\/li>\n\n\n\n<li>Notifique a los empleados afectados de la auditor\u00eda y solicite m\u00e1s tiempo a ICE si es necesario.<\/li>\n\n\n\n<li>Si los empleados est\u00e1n sindicalizados, proporcione copias de los documentos de auditor\u00eda al sindicato.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-es-una-redada-de-ice\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es una redada de ICE?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una redada de ICE es una operaci\u00f3n en la que los agentes de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas se presentan sin previo aviso en un lugar de trabajo. Por lo general, se realiza para investigar a un empleador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque los agentes de ICE no son polic\u00edas, pueden portar uniformes que digan \u00abPolic\u00eda\u00bb o \u00abAgente Federal\u00bb y suelen estar armados. En ocasiones, los agentes de polic\u00eda locales tambi\u00e9n los acompa\u00f1an.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ICE busca a un trabajador espec\u00edfico, puede:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Interrogar,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Retener, y\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Arrestar a otras personas presentes en el lugar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-es-una-auditoria-i-9\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es una auditor\u00eda I-9?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una auditor\u00eda I-9 tiene como objetivo asegurar que la empresa est\u00e9 al d\u00eda con el <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/cumplimiento-del-formulario-i-9\/\">cumplimiento del Formulario I-9<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este formulario es esencial para confirmar la identidad de un trabajador y su autorizaci\u00f3n para trabajar legalmente en EE. UU.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"451\" src=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/auditoria-i9.jpg\" alt=\"auditor\u00eda i-9\" class=\"wp-image-9376\" srcset=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/auditoria-i9.jpg 800w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/auditoria-i9-300x169.jpg 300w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/auditoria-i9-768x433.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aspectos clave sobre el Formulario I-9<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Generalmente, el empleador recibe previamente una notificaci\u00f3n de inspecci\u00f3n (NOI).<\/li>\n\n\n\n<li>El Formulario I-9 es obligatorio para todos los empleados nuevos.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe conservarse durante 3 a\u00f1os despu\u00e9s de la contrataci\u00f3n o 1 a\u00f1o despu\u00e9s del \u00faltimo d\u00eda de trabajo del empleado, lo que ocurra m\u00e1s tarde.<\/li>\n\n\n\n<li>No se debe solicitar que un empleado complete el Formulario I-9 m\u00e1s de una vez, salvo si su permiso de trabajo est\u00e1 por finalizar o por alguna raz\u00f3n legal v\u00e1lida.<\/li>\n\n\n\n<li>No es necesario conservar copias de los documentos de identificaci\u00f3n o autorizaci\u00f3n de trabajo del trabajador, solo el Formulario I-9 completo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#ffecd9\">Aunque los nombres son similares, no confunda el NOI con la <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/notificacion-de-intencion-de-denegacion-noid\/\">notificaci\u00f3n de intenci\u00f3n de denegaci\u00f3n (NOID)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ocurre si la auditor\u00eda I-9 no sale bien?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si durante una auditor\u00eda ICE determina que no se siguieron correctamente las reglas, el empleador podr\u00eda enfrentar las siguientes consecuencias:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una orden para no contratar a personas sin un permiso de trabajo v\u00e1lido.<\/li>\n\n\n\n<li>Multas y sanciones civiles y penales por no cumplir con los requisitos del Formulario I-9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfquien-puede-ser-arrestado-durante-un-registro-o-una-redada-de-ice\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n puede ser arrestado durante un registro o una redada de ICE?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante un registro o una redada de ICE las fuerzas del orden p\u00fablico solo pueden arrestar a las personas que se encuentren en \u00e1reas p\u00fablicas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Eso s\u00ed, tambi\u00e9n pueden arrestar a las personas en \u00e1reas privadas si cuentan con una orden judicial v\u00e1lida. Adem\u00e1s, para arrestar a una persona los oficiales deben tener una:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Orden de arresto, o <\/li>\n\n\n\n<li>Causa probable de que la persona ha cometido un delito o no tiene un estatus legal en EE. UU.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#ffecd9\">Es fundamental que los empleados y empleadores eviten acciones que puedan generar sospecha con las autoridades. Esto puede ser motivo suficiente para realizar un arresto.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 hacer si ICE lo detiene y usted es ciudadano estadounidense?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si ICE lo detiene y usted es ciudadano estadounidense, muestre su pasaporte u otro documento que confirme su ciudadan\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Usted no est\u00e1 obligado a responder preguntas sobre su estatus, pero presentar su identificaci\u00f3n puede ayudar a aclarar la situaci\u00f3n r\u00e1pidamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si tiene otro estatus legal, como la <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/como-conseguir-la-green-card\/\">Green Card<\/a>, lleve siempre consigo esos documentos, especialmente si tiene m\u00e1s de 18 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redada-de-ice-en-el-lugar-de-trabajo.jpg\" alt=\"redada de ice en el lugar de trabajo\" class=\"wp-image-9383\" srcset=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redada-de-ice-en-el-lugar-de-trabajo.jpg 800w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redada-de-ice-en-el-lugar-de-trabajo-300x150.jpg 300w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redada-de-ice-en-el-lugar-de-trabajo-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"documentos-que-no-le-dan-permiso-a-ice-para-entrar-a-areas-privadas-durante-una-redada-o-auditoria-i-9\"><\/span>Documentos que no le dan permiso a ICE para entrar a \u00e1reas privadas durante una redada o auditor\u00eda I-9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es importante tener en cuenta que ciertos documentos no permiten a las fuerzas del orden ingresar o registrar \u00e1reas privadas en el lugar de trabajo. Estos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00d3rdenes administrativas<\/strong>: Aqu\u00ed entran formularios conocidos como el I-200 (orden de arresto de extranjeros) y el I-205 (orden de deportaci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Avisos de inspecci\u00f3n<\/strong>: Las solicitudes para revisar los Formularios I-9 no otorgan autoridad para registrar las \u00e1reas privadas ni acceder de inmediato a zonas no p\u00fablicas de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#ffecd9\">A menos que usted otorgue su consentimiento, los agentes de ICE no pueden ingresar ni registrar las \u00e1reas privadas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-agencias-del-orden-publico-pueden-presentarse-en-un-lugar-de-trabajo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 agencias del orden p\u00fablico pueden presentarse en un lugar de trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Existen varias agencias federales que podr\u00edan hacer acto de presencia en un lugar de trabajo. Entre ellas, se encuentran las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Agencias estatales y locales<\/strong>: En ocasiones, las agencias federales, especialmente si tienen una orden de allanamiento, pueden recibir apoyo de autoridades locales como el sheriff o la polic\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Oficina de Investigaciones de Seguridad Nacional (<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ice.gov\/about-ice\/hsi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>HSI<\/strong><\/a><strong>)<\/strong>: Esta agencia se encarga de recopilar e inspeccionar los Formularios I-9 y otros documentos de los empleadores para verificar el cumplimiento de las normativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (<\/strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>USCIS<\/strong><\/a><strong>)<\/strong>: Realiza auditor\u00edas relacionadas con el patrocinio de inmigraci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas (ICE)<\/strong>: Se encarga de hacer cumplir las leyes de inmigraci\u00f3n. Le recordamos que aunque no son polic\u00edas, pueden estar armados y llevar equipos similares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque-hacer-tras-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hacer tras una redada de ICE o auditor\u00eda I-9?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si sus empleados enfrentan la deportaci\u00f3n o no pueden regresar a trabajar despu\u00e9s de una redada o auditor\u00eda I-9, considere lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Permitir tiempo libre a los empleados afectados mientras gestionan su autorizaci\u00f3n de trabajo. Si el problema se resuelve, d\u00e9jelos regresar con antig\u00fcedad y beneficios intactos.<\/li>\n\n\n\n<li>Pagar salarios y beneficios pendientes seg\u00fan las leyes laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar indemnizaci\u00f3n si los empleados no pueden regresar al trabajo, ayud\u00e1ndoles con necesidades b\u00e1sicas y gastos legales.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir a un fondo legal para apoyar la defensa y fianza de los empleados afectados.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar referencias laborales para futuras oportunidades de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenerse conectado con organizaciones comunitarias que ofrezcan apoyo a los empleados y sus familias durante este proceso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/como-detener-el-proceso-de-deportacion.jpg\" alt=\"c\u00f3mo detener el proceso de deportaci\u00f3n\" class=\"wp-image-7341 size-full\" srcset=\"https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/como-detener-el-proceso-de-deportacion.jpg 800w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/como-detener-el-proceso-de-deportacion-300x200.jpg 300w, https:\/\/curbelolaw.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/como-detener-el-proceso-de-deportacion-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">En caso de que sus empleados enfrenten un proceso de expulsi\u00f3n, le aconsejamos visitar nuestro art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/como-detener-el-proceso-de-deportacion\/\">c\u00f3mo detener el proceso de deportaci\u00f3n<\/a>. Esto le ayudar\u00e1 a entender las opciones disponibles y c\u00f3mo apoyar adecuadamente a sus trabajadores.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfpor-que-contactar-con-nuestra-abogada-de-inmigracion-ante-una-redada-de-ice-o-auditoria-i-9\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 contactar con nuestra abogada de inmigraci\u00f3n ante una redada de ICE o auditor\u00eda I-9?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A medida que las pol\u00edticas migratorias contin\u00faan evolucionando, es crucial que empleadores y empleados est\u00e9n preparados para posibles intervenciones de las autoridades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con el enfoque actual en la implementaci\u00f3n de deportaciones y el fortalecimiento de ICE, es probable que se realicen m\u00e1s acciones de control migratorio.<\/li>\n\n\n\n<li>Por tanto, los inmigrantes deben estar informados y saber qu\u00e9 hacer en una redada de ICE o auditoria I-9 si los oficiales se presentan en su lugar de trabajo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En este contexto, le recomendamos contactar a nuestra <a href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/abogada-carolina-t-curbelo\/\">abogada Carolina Curbelo<\/a>, quien cuenta con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia en inmigraci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Su conocimiento en casos relacionados con el cumplimiento de la ley de inmigraci\u00f3n y su capacidad para guiarlo en estas situaciones le brindar\u00e1n la asesor\u00eda necesaria para proteger sus derechos y los de su empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora ya est\u00e1 m\u00e1s preparado sobre qu\u00e9 hacer si ICE lo confronta. Sin embargo, no espere a que ocurra una redada o auditor\u00eda. Ll\u00e1menos, env\u00edenos un E-mail o programe una cita con la oficina para recibir la asesor\u00eda que necesita.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/contacto\/\" style=\"border-radius:999px;background-color:#D5A13A;padding-top:15px;padding-right:32px;padding-bottom:15px;padding-left:32px;font-size:21px;font-style:normal;font-weight:700;line-height:1.08\">\n\u00bfNecesita asistencia?<br>Le ayudamos con su caso\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si se encuentra en una redada de ICE o una auditor\u00eda I-9, es importante saber qu\u00e9 hacer para proteger sus derechos y minimizar riesgos.&nbsp; Conocer los pasos a seguir puede ser clave para manejar la situaci\u00f3n de la mejor manera posible. Es por ello que nuestra abogada de inmigraci\u00f3n en New Jersey est\u00e1 disponible para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9374,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-9372","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inmigracion","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9372"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9391,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9372\/revisions\/9391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/curbelolaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}