Si su empresa mantiene comercio internacional entre Estados Unidos y un país con tratado, un abogado de visa E-1 puede ayudarle a evaluar si la estructura del negocio, la nacionalidad de sus propietarios y las transacciones cumplen con los requisitos.
Curbelo Law asesora desde Ridgewood, New Jersey, a comerciantes, empresas y empleados que necesitan preparar o revisar una solicitud E-1.
La visa E-1 no exige una inversión mínima. Lo esencial es demostrar comercio internacional real, continuo y sustancial, realizado principalmente entre Estados Unidos y el país del tratado. La estrategia cambia según la empresa, el solicitante y si la persona está dentro o fuera de EE. UU.
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Cómo puede ayudarle un abogado de visa E-1 en New Jersey
La labor del abogado no consiste solo en completar formularios. Primero debe comprobar si los hechos y los documentos prueban cada elemento de la clasificación E-1 y después organizar la solicitud de forma coherente para USCIS o para el consulado estadounidense correspondiente.
En Curbelo Law empezamos por separar tres preguntas: si la nacionalidad del solicitante y de la empresa encaja con un tratado E-1, si el comercio ya existe y puede demostrarse, y si la vía correcta es una solicitud consular o un cambio o extensión de estatus dentro de Estados Unidos.
- Elegibilidad: revisamos nacionalidad, propiedad de la empresa y función del solicitante.
- Comercio: analizamos volumen, frecuencia, continuidad y el porcentaje de operaciones entre ambos países.
- Pruebas: contrastamos contratos, facturas, pagos, registros contables y documentos corporativos.
- Procedimiento: determinamos qué debe presentarse ante el consulado y cuándo corresponde acudir a USCIS.
En un caso E-1, tener muchas páginas de documentos no sustituye una prueba clara. La prioridad es que la propiedad de la empresa, las cifras de comercio, los contratos, las facturas y los pagos describan la misma actividad comercial y permitan seguir las transacciones entre Estados Unidos y el país del tratado.
¿Qué beneficios ofrece la visa E-1 para Estados Unidos?
La visa E-1 ofrece varias ventajas, entre las cuales destacan:
- Vivir y trabajar temporalmente en Estados Unidos para la empresa y actividad autorizadas bajo la clasificación E-1.
- Viajar fuera de Estados Unidos y solicitar readmisión mientras mantenga la documentación necesaria y siga siendo admisible.
- Elegibilidad para que su cónyuge e hijos dependientes elegibles obtengan el estatus E-1.
La duración de la visa estampada en el pasaporte depende de la reciprocidad aplicable a la nacionalidad. Además, el período de admisión autorizado en Estados Unidos y las extensiones de estatus son conceptos distintos de la vigencia de la visa.
¿Qué significan E-1 y E-2 en la visa?
Las visas E-1 y E-2 son 2 tipos de visas americanas de no inmigrante y se diferencian en lo siguiente:
- E-1: Es para comerciantes que realizan comercio sustancial entre EE. UU. y su país.
- E-2: Es para inversionistas que desarrollan y dirigen una empresa en la que han invertido o están invirtiendo una cantidad significativa de capital.
Eso sí, ambas categorías exigen que la nacionalidad del solicitante corresponda a un país elegible para la clasificación E aplicable.
Si los hechos encajan mejor con inversión que con comercio, puede revisar nuestra página sobre el abogado de visa E-2. Elegir la categoría adecuada depende de la actividad y de la evidencia disponible, no solo del tipo de empresa.
Si su actividad se limita a reuniones, negociación de contratos u otras visitas temporales de negocios sin trabajar en Estados Unidos, conviene distinguir la E-1 de la visa B-1 para negocios. La B-1 no sustituye a la E-1 cuando los hechos exigen la clasificación de comerciante por tratado.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la visa E-1?
Los requisitos para solicitar la visa E-1 en Estados Unidos varían según sea para un comerciante por tratado o su empleado:
Requisitos para un comerciante por tratado
- Debe ser ciudadano de un país con el que Estados Unidos tenga un tratado de comercio y navegación.
- Debe realizar comercio sustancial entre EE. UU. y su país de origen.
- Más del 50% del comercio internacional del comerciante debe ser entre EE. UU. y el país con tratado.
Además, la empresa debe tener la nacionalidad del país del tratado. En general, esto significa que al menos el 50% de la empresa debe ser propiedad de nacionales de ese país.
Requisitos para el empleado de un comerciante por tratado
- Debe tener la misma nacionalidad que el comerciante por tratado.
- Debe desempeñar funciones ejecutivas, de supervisión o tener habilidades esenciales para la empresa.
Si el empleador es una empresa u organización, debe cumplir con la nacionalidad del tratado: al menos el 50% de la propiedad debe pertenecer a nacionales del país correspondiente. También se revisa si el empleador mantiene el estatus E requerido cuando se encuentra en Estados Unidos.
¿Qué habilidades esenciales debe tener el empleado para calificar?
Para calificar para la visa E-1 para Estados Unidos, el empleado debe demostrar:
- Funciones ejecutivas o de supervisión: por ejemplo, ejercer control y responsabilidad sobre la operación general de la empresa o de un componente clave de esta.
- Cualificaciones especiales: se requieren habilidades o aptitudes que sean cruciales para la eficiencia operativa de la empresa. La experiencia, la singularidad de las habilidades y su disponibilidad en Estados Unidos pueden ser relevantes.
¿Cuánto tiempo puedo estar en los Estados Unidos con la visa E-1?
Los comerciantes y empleados del tratado que califican para la visa E-1 tendrán una estancia inicial permitida máxima de 2 años.
Las extensiones de estadía o cambio de estatus pueden otorgarse en incrementos de hasta 2 años como máximo cada una.
No existe un número máximo de extensiones mientras se sigan cumpliendo los requisitos. Sin embargo, el solicitante E-1 debe mantener la intención de salir de Estados Unidos cuando finalice su estatus.
¿Cómo solicitar la visa E-1?
La vía depende de dónde se encuentre el solicitante. Si está fuera de Estados Unidos, normalmente solicita la visa directamente ante una embajada o consulado estadounidense. Si ya está en EE. UU. y mantiene un estatus elegible, puede pedir a USCIS un cambio a E-1 o una extensión mediante el Formulario I-129.
Solicitud consular desde fuera de Estados Unidos
- Verifique la elegibilidad: confirme tratado, nacionalidad, propiedad, comercio y función del solicitante.
- Prepare el expediente: organice las pruebas de la empresa y del comercio internacional.
- Complete los formularios: el Departamento de Estado exige el DS-160 y, para los solicitantes principales E-1, el DS-156E.
- Siga las instrucciones del consulado: los documentos adicionales y la forma de presentación pueden variar según el puesto consular.
Antes de presentar, revise la guía oficial de visas E del Departamento de Estado y la página de la embajada o consulado correspondiente.
Cambio o extensión de estatus dentro de Estados Unidos
Si un comerciante de un país con tratado se encuentra en Estados Unidos bajo un estatus legal de no inmigrante, puede optar por presentar el Formulario I-129 para solicitar el estatus E-1.
De igual manera, si un empleado deseado ya está en EE. UU. bajo un estatus legal de no inmigrante, el empleador puede solicitar el Formulario I-129 para cambiarle su estatus.
Una aprobación de cambio de estatus por USCIS no equivale a una visa emitida por un consulado. Si después necesita viajar y volver a entrar, debe revisar si necesita obtener una visa E-1 en el extranjero. Esta diferencia entre visa y estatus es una de las primeras cuestiones que evaluamos antes de elegir la vía del caso.
¿Qué documentos necesito para solicitar la visa E-1?
Para solicitar una visa E-1 para Estados Unidos, necesitará reunir y preparar documentos antes de su entrevista. Un abogado de visa E-1 puede ayudarle a relacionar cada prueba con el requisito que debe demostrar. La lista exacta depende del consulado, la empresa y el solicitante.
- Pasaporte válido: asegúrese de cumplir con la vigencia exigida para su caso.
- Formulario DS-160: debe conservar la página de confirmación del formulario.
- Formulario DS-156E: el Departamento de Estado lo exige para los solicitantes principales de visa E-1.
- Propiedad y nacionalidad: documentos corporativos, certificados de acciones y pruebas de los propietarios finales.
- Comercio: contratos, facturas, órdenes de compra, comprobantes de pago y registros contables, entre otras pruebas pertinentes.
- Empleado E-1: descripción del puesto, organigrama y prueba de las funciones o cualificaciones especiales.
¿Qué se considera comercio y comercio sustancial?
El comercio es el intercambio internacional de bienes, servicios o tecnología entre EE. UU. y el país del tratado. Puede incluir, entre otras actividades, turismo, transporte y servicios tecnológicos.
Por otro lado, el comercio sustancial se refiere a la cantidad de comercio necesaria para garantizar un flujo continuo de transacciones entre ambos países.
Esto implica que no hay un requisito específico para el valor o volumen de cada transacción, pero debe haber una serie de transacciones continuas a lo largo del tiempo.
- Contratos y órdenes: identifican qué se vende o presta y entre qué partes.
- Facturas y pagos: ayudan a seguir el valor y la contraprestación de cada operación.
- Registros contables: permiten comparar el comercio con EE. UU. frente al comercio internacional total.
- Transporte o aduanas: pueden respaldar el movimiento de bienes cuando forman parte del modelo comercial.
Además, el comercio debe estar ya en marcha y ser identificable o trazable. El Foreign Affairs Manual indica que la E-1 no se concede solo para buscar una futura relación comercial. Más del 50% del volumen total del comercio internacional relevante debe producirse entre Estados Unidos y el país del tratado.
En la revisión profesional de Curbelo Law, una cifra total de ventas no basta por sí sola. Según el negocio, buscamos una cadena documental que permita reconstruir las operaciones.
¿Pueden los familiares calificar para una visa E-1?
Por lo general, en la mayoría de los casos, los miembros de la familia pueden calificar. Tanto el cónyuge como los hijos solteros menores de 21 años de un titular principal E-1 pueden ser elegibles para la clasificación derivada E-1.
No es necesario que tengan la misma nacionalidad que el titular principal. Los cónyuges con un Formulario I-94 que refleje la clasificación de cónyuge E-1S están autorizados para trabajar por razón de su estatus; los hijos dependientes no reciben autorización de empleo por ser hijos E-1.
¿Qué países están incluidos en el Tratado Comercial de Estados Unidos?
El Departamento de Estado mantiene un listado actualizado de los países que participan en el Tratado Comercial con Estados Unidos. Por nombrar algunos, están Argentina, Chile, España y México.
Es fundamental consultar esta información actualizada para asegurar la elegibilidad antes de preparar la solicitud. La ciudadanía, no solo el país de residencia o nacimiento, es determinante para el solicitante principal.
Términos y cambios que pueden afectar el estatus E-1
Un comerciante o empleado bajo tratado solo puede trabajar en la actividad aprobada al recibir su clasificación.
- Empresa relacionada: un empleado E-1 puede trabajar para la empresa matriz o una subsidiaria si se cumplen las condiciones aplicables sobre relación empresarial, funciones y términos del empleo.
- Cambio sustancial: una fusión, adquisición, venta de una división u otra modificación importante puede requerir aprobación de USCIS.
- Cambio menor: no toda modificación exige una nueva solicitud, pero conviene determinar primero si afecta los términos o condiciones del estatus concedido.
Antes de ejecutar una modificación corporativa importante, conviene revisar cómo afectará a la nacionalidad de la empresa, la relación entre entidades, el comercio principal y la función del empleado. Un cambio comercialmente neutro puede alterar un elemento migratorio que antes estaba probado.
Por qué trabajar con Curbelo Law en una solicitud E-1
Carolina T. Curbelo es la fundadora de Curbelo Law y ejerce desde Ridgewood, New Jersey. Su práctica incluye asesoría a propietarios de pequeñas empresas, profesionales e inversionistas en inmigración empresarial y basada en empleo, entre ellas las categorías E-1 y E-2. Puede conocer más sobre la abogada Carolina T. Curbelo y sus credenciales profesionales.
Desde hace más de 10 años, hemos asistido a individuos y empresas en asuntos migratorios. En los casos de comercio e inversión, el primer paso es conocer las circunstancias específicas, revisar la estructura del negocio y determinar si la clasificación elegida coincide con los hechos y la documentación.
¿Necesito un abogado para solicitar la E-1?
La ley no exige contratar un abogado. Sin embargo, la clasificación puede requerir reconstruir el comercio internacional, analizar la propiedad de varias entidades, elegir entre vía consular y USCIS y preparar pruebas diferentes según el negocio. Si busca un abogado de visa E-1 en New Jersey, Curbelo Law puede evaluar sus circunstancias y explicarle los siguientes pasos.
Hable con Curbelo Law sobre su caso E-1
El primer paso será conocer las circunstancias específicas de su caso y determinar si califica para esta visa o si otra opción sería más adecuada. Revisaremos su nacionalidad, la propiedad de la empresa, el historial de transacciones y su situación migratoria actual antes de definir la estrategia.
Desde nuestra oficina en Ridgewood atendemos asuntos de inmigración federal para clientes de New Jersey y, cuando el caso lo permite, de otros estados o del extranjero. Contacte con Curbelo Law para programar una consulta.
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